6月13日，宁波大学关工委副主任余雪华等一行6人来校调研关工委工作。学校关工委驻会常务副主任谢波、学校关工委办公室主任王峰及相关工作人员参加交流活动。

在双怡校区老年活动中心二楼会议室召开的座谈会上，王峰主任对宁波大学关工委一行的到来表示热烈欢迎，围绕组织建设、工作载体拓展，特色项目实施三个方面详细介绍了我校关工委工作的经验与思路，并分享了相关实践成果 。

宁波大学关工委余雪华副主任介绍了该校关工委组织架构建设，“一院一品”品牌创建经验以及创新发展的具体举措。

我校关工委驻会常务副主任谢波着重分享了我校关工委工作机制的建立、“五老”志愿服务队伍建设、实施“青蓝工程”、开展“文化大讲堂”等育人品牌项目的突出成效。

座谈会上，双方围绕新时代关工委工作的创新路径展开深入交流，特别是在深化品牌建设、健全协同机制和加强交流合作等方面达成共识。一要深化品牌建设内涵，培育具有学科特色和示范效应的育人项目；二要健全协同机制，激发二级关工委参与重大活动的积极性，提升工作效能；三要加强交流合作，共同探索关工委工作新路径。

此次调研交流，促进了两校关工委工作的互学互鉴，搭建了长效合作交流平台，为新时代高校关工委工作创新发展提供了新思路和新路径。

会前，宁波大学关工委一行实地参观了我校关工委活动阵地和校园文化建设成果。